廣東金融學(xué)院教授，碩士生導(dǎo)師，統(tǒng)計(jì)學(xué)博士，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，美國密蘇里大學(xué)公派訪問學(xué)者?，F(xiàn)任廣州市人力資源市場供求信息監(jiān)測聯(lián)席研判專家、廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長、廣東省人力資源研究會(huì)候任秘書長。

長期致力于經(jīng)濟(jì)與管理尤其是人力資源管理問題的統(tǒng)計(jì)方法理論與應(yīng)用研究，在《管理學(xué)報(bào)》等權(quán)威刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇，出版專著2部。主持國家社科基金課題一項(xiàng)，參與多項(xiàng)省部級課題和其他政府部門委托課題，主持橫向課題和大型活動(dòng)多項(xiàng)，研究成果多次被廣州市政府采納。